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??? 隨著海螺創業“十三五”開局之年的戰略發展布局，公司節能環保產業新項目如雨后春筍般在全國多地先后落地，為謀劃做好新項目專業人才隊伍建設，抓住2017年高校畢業生校園招聘就業季平臺，實施專業技術人才戰略儲備，11月8日-22日，公司人力資源部會同各相關部室及子公司成立招聘組，先后赴武漢、洛陽、淮南、馬鞍山、銅陵等地開展年度校園專場招聘，分步落實人才儲備工作計劃。
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編制校園招聘宣傳材料
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制作招聘宣講材料
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??? 針對公司當前新項目快速發展，部分項目已開工或將陸續開工建設，用工儲備需求量大，以及新項目分布跨度大、地域差異性強等實際，高校畢業生招聘儲備工作在總需求計劃的基礎上，采取用工單位自主招聘和人力資源部統籌組織實施相結合的方式進行，多渠道保障公司2017年專業人才的用工需求。
??? 為做好此次年度校園招聘工作統籌，早在9、10月份，公司各有關單位按照要求相繼對本單位年度高校畢業生招聘儲備需求做了系統梳理，在掌握各單位人才總體需求的基礎上，人力資源部牽頭組織對各有關高校畢業生生源及校園招聘實施安排進行動態跟蹤，組織編制招聘材料，聯系各有關高校發布校園招聘信息，落實具體招聘實施工作安排等。
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在畢業生雙選會現場宣傳招聘信息
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??? 招聘會現場，公司招聘組成員向應聘學生詳細介紹公司及產業等有關情況，組織學生觀看公司及各產業宣傳片、發放宣傳資料，幫助學生直觀了解國家節能環保、循環經濟、綠色發展政策在身邊產業發展中的具體體現，加深對節能環保事業發展的認識，招聘會現場學生反響積極，主動參與現場交流并投遞應聘簡歷。
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洛陽理工學院宣講會現場座無虛席
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在武漢電力學院組織學生觀看宣傳片
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在西安文理學院與應聘學生交流
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參加安徽工業大學雙選會現場初試
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??? 經過篩選，招聘組還現場與應聘學生進行了深入交流，回答應聘學生所關心、關注的問題，分批開展了多場考核面試、復試、以及座談活動，并結合畢業生職業發展規劃和公司產業發展實際，對擬錄用畢業生進入公司后的成長和發展提出了建議，希望廣大有志向從事“節能、環保、新材料”事業的畢業生樹立良好的就業擇業觀和求職心態；提醒大家，步入社會走向工作崗位，任何情況下都離不開自身的勤奮與努力，只有勤奮和努力才能贏得更廣闊成長平臺。
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在高校組織意向學生座談交流及面試
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在海螺國際會議中心組織學生面試
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??? 自2017年高校畢業生招聘就業工作啟動以來，本著“雙向選擇”的原則，經過層層篩選和現場充分溝通交流，一批優秀的大中院校畢業生現場簽訂了書面就業意向協議，為公司產業發展儲備了新鮮血液。截止目前，由各項目公司自主招聘和專業部室統籌組織實施的2017年高校畢業生招聘工作已招錄儲備近百人，部分新項目還將隨著工程進度開展補充招聘工作。
